減壓 或者 重新加壓老人 應該好幾年前 可能5期生那時候 那時候有聊過 你齁的運作最理想就是 以2020大上升期為起點 想衝的拼命衝 衝了幾年 開始累累的人肯定越來越多 所以需要不停地收新人來做平衡 工作總量假如是100份 上市後更是逐年提升 假如最近變為是200份 那要不就是不停的出新人 把200份分擔出去 只有頭牌能處理的就丟給頭牌 能力越大 責任越大 讓累累的老人得以喘息 如果這條路被禁止了 那要不就是考慮把工作減量成150份 要不就是把閒閒的老人重新加壓 那一定會有人說 那大衛團又怎樣了 我現在覺得大衛團的工作跟本社有著部份區隔 換句話說就是 大衛團對於本社的減壓 基本有限 就算有像拉電這樣的存在 與本社也關連並不大 (拉電做再多工商 都不會對本社有減壓的效果) 可以看做除非是綁單的 不然兩者工作份額好像是分開的 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(www.ptt-club.com.tw), 來自: 49.216.22.53 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt-club.com.tw/Marginalman/M.1733117699.A.AEB