通常是大眾定義的啦 多數情況都是指「經常性月薪」(本薪或本俸再加上每月各項名目固定津貼，不含加班費) 有些公司會「含加班費」 這星期要面試的某上市公司 就是不含加班費、不含分紅、不含季獎金 不過我查薪水趣 這間給的有夠高的，比中壢某電池廠那種可笑的薪水...真的是沒有比較就沒有傷害 實拿月薪給到六萬、七萬以上(含分紅、加班費、季獎金) 比起某電池廠，幹了半年，實拿從未破5萬！也不讓人下夜班！ 機*到有剩！ 另一間超敢給錢的，為何版上評價那麼差？ 看不懂！ ※ 引述《adsl15888 (去留)》之銘言： : 就是找你面試的公司，是小公司 : 假設他104上的待遇寫4W~4.8W : 那你在面試的時候，對方問你期望待遇時，你應該開多少比較好？ : 就是我一直有個疑問，你開的待遇高低是否會影響你錄取通知？ : 就是說面試完假設技能符合職缺，然後你當初填寫待遇4.8W，就是最高的金額， : 但聘用你的公司可能其實是想開4.5W就請到人， : 那是否他就會以4.5W請你？ 就看你自己同不同意？ : 還是說公司的人也會考慮到你開4.8W太高，雖然你技能符合，但是因為你開太高 : 而放棄以4.5W請你？ : 還是說開少個幾千比較厚道，就是寫期望待遇4.6W，就是離最高4.8W少個2k : 這樣是不是公司的感受會比較好點？ : 不知道從公司的角度去看，如果面試者期望待遇填寫最高上限是否會影響感官？ : 金額只是比喻。 -- -------- 睜眼說瞎話，世界都在笑 ---------- [新聞] 聽奧開幕LOGO燃燒 北市府：預設效果 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(www.ptt-club.com.tw), 來自: 49.216.184.21 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt-club.com.tw/Tech_Job/M.1714437539.A.7DB

推 jazzcai : 你要他的錢，他要你的命啊 04/30 09:00

→ cityhunter04: 沒公司名稱要討論個頭啊？ 04/30 09:09

推 pantim5661 : 中壢某電池廠,指的是輝能嗎？ 04/30 09:37

推 Merkle : 公道價 八萬一 04/30 10:28

推 yellowdogh : 你不知道內部員工會去留負評讓少一點人來嗎 04/30 10:36

推 slot365: 有人包養過洋鬼子嗎 04/30 10:36

推 j0958322080 : 就三樓那家，之前面試感覺就很不好還好沒去 04/30 11:23

推 hTcCherWang : 輝能我5年前進去就是5萬，現在還是5萬喔笑死人 04/30 12:01

推 qwaszx0101 : 輝能？ 04/30 12:35

推 asq52357 : 借串請問一下，hr說加班費照法律規定給，不過拿到的 04/30 13:47

→ asq52357 : offer上面沒寫有加班費，只寫月薪跟保底年終，這樣 04/30 13:47

推 colortea: 有錢人為啥都想包養 04/30 13:47

→ asq52357 : 是不是有可能加班費報不了？ 04/30 13:47

推 peterdoggood: 加班費是實報實銷，怎麼可能加班費會寫在offer上？ 04/30 15:41

→ JeffreyTseng: 「板」 04/30 16:36