近幾年結構性調薪很常見 砍分紅把獎金加在底薪上 這導致國立碩士新人起薪超高 剛畢業進來就70k 跟拼了10年才到70k的老鳥一樣 然後第一 年年薪就跟拼10年的老鳥領的還多 結果新人連獨立作戰的能力都沒有 甚至還是拖油瓶 當了1年的拖油瓶 結果薪水比老鳥高 老鳥案子接的比新人多 薪水比新人少 現在很多有投資房的老鳥45歲 很多都心寒離職 有的 跳去認識的舊同事那邊繼續做 有的直接退休 公司搞這套 就是在鬥老人 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(www.ptt-club.com.tw), 來自: 42.72.31.31 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt-club.com.tw/Tech_Job/M.1738482310.A.3EC
MIT5566 : 會這樣做的公司 老人也會結構調吧 223.137.80.174 02/02 16:20
king123 : 在職老人調20% 新人調40%180.177.226.152 02/02 16:31
oinzuka : 老人不調,能耐公司何? 111.83.155.221 02/02 18:39
keyofdejavu : 離職啊,一個離職不會怎樣,多幾個 111.240.67.23 02/02 19:10
keyofdejavu : 公司就會有事了,如果一堆離職還沒 111.240.67.23 02/02 19:10
grado0802: 包養? 111.240.67.23 02/02 19:10
keyofdejavu : 出事,那就真的自己爛 111.240.67.23 02/02 19:10
benting : 要成立另外公司對抗,原公司才會怕 126.254.189.66 02/02 20:15
wtl : 重新應聘新人缺 反正新人錢多事少 36.226.206.195 02/02 20:54
darkMood : 老是把幻想當做廢文發呢 ......... 175.182.31.121 02/02 21:42
g10 : 喔 幻想文 39.9.192.177 02/02 21:56
smilejin: 現在包養網都這麼直接嗎 39.9.192.177 02/02 21:56
marknm : 有些會噓的也不知道主管才是負責帶 220.129.162.10 02/04 15:20
marknm : 人齁 220.129.162.10 02/04 15:20