推 john11894324: Q1-Q4各發0.5114.43.6.208 02/03 01:18
→ cityhunter04: 都有公司分紅六月才能拿得勒114.24.108.202 02/03 01:20
推 johnson600 : 好公司會這樣怕員工走嗎42.71.214.77 02/03 01:37
→ roamer1005 : 喔 原來我不孤單220.129.130.160 02/03 01:37
噓 stanley31823: 勞基法？有規定要發年終？你直接抱42.72.122.116 02/03 03:00
→ stanley31823: 怨公司爛都比抱怨勞基法有邏輯42.72.122.116 02/03 03:00
推 tn00210585 : 就算沒年終，分三節發的也是大有人101.12.151.145 02/03 03:42
→ tn00210585 : 在，可以避免特定時期走一波101.12.151.145 02/03 03:42
→ bbinbbin : 已經過年 就算離職還是要發喔36.228.95.253 02/03 05:52
推 t19960804 : 如果公司真的英明神武使得國泰民安 39.14.25.190 02/03 07:21
→ t19960804 : 誰要離職 會這樣搞的都是垃圾 39.14.25.190 02/03 07:21
推 xDelirious : 你可以擺爛到3月 112.78.78.239 02/03 07:24
推 whitezzwei : 欣興喔 42.72.198.9 02/03 07:47
推 krauser2 : 會跑還是會跑 223.23.153.159 02/03 07:54
推 Kyuubi : 就算一起發好了 只發一個月也該逃 111.83.204.194 02/03 08:08
→ Kyuubi : 了吧 111.83.204.194 02/03 08:08
→ DrTech : 一堆人"過年前"領的年終，其實是前 42.72.238.93 02/03 08:27
→ DrTech : 年的利潤，去年初就該發給你，結果 42.72.238.93 02/03 08:27
→ DrTech : 拖到過年前才發。 這就是為什麼一堆 42.72.238.93 02/03 08:27
→ DrTech : 公司大賺，你卻沒感受，呵呵。 42.72.238.93 02/03 08:28
推 lovemost : 分好幾年發的… 42.79.79.122 02/03 08:38
推 gn01216674 : 這就是台式玩法，所有台企不容易倒/ 42.73.50.196 02/03 08:44
→ gn01216674 : 裁員，因為營運風險/成本轉嫁給員工 42.73.50.196 02/03 08:44
推 windconcerto: 我們公司分三次，當成三節禮金 223.140.98.175 02/03 09:08
推 physicsdk : 什麼公司講出來 廢到笑 年終獎金年 42.73.81.132 02/03 09:20
→ physicsdk : 後發 哈哈爛死了 42.73.81.132 02/03 09:20
→ physicsdk : 勞基法沒規定發年終 但勞基法是垃 42.73.81.132 02/03 09:23
→ physicsdk : 圾無誤 假勤跟管理制度爛得要命 根 42.73.81.132 02/03 09:23
→ physicsdk : 本保障資方哪裡像保障勞工的法律？ 42.73.81.132 02/03 09:23
→ physicsdk : 特休少得可憐 病假要證明只給半薪 42.73.81.132 02/03 09:23
→ physicsdk : 家庭照護假不支薪可以合併事假計 42.73.81.132 02/03 09:23
→ physicsdk : 算 完全看不懂另外取這名字意義在 42.73.81.132 02/03 09:23
→ physicsdk : 哪 根本低能 被嘴剛好 42.73.81.132 02/03 09:23
→ piyobearman : 直接離了啦 我還以為是10個月 101.9.130.39 02/03 09:32
→ mike0327 : 皮卡的保2就端午中秋各0.5年前給1 39.9.156.11 02/03 09:38
推 killver : 延後支付正夯 49.217.200.29 02/03 09:58
→ samm3320 : 半個月一個月有差嗎 42.73.102.45 02/03 10:24
→ samm3320 : 又不是十個月二十個月 42.73.102.45 02/03 10:25
推 WaterLengend: 有，不過有過勇者同事不在乎直接閃 101.10.4.62 02/03 10:45
→ WaterLengend: 人 101.10.4.62 02/03 10:45
推 keyofdejavu : 0.5個月而已，就跑啊 111.240.67.23 02/03 11:03
推 lsw80892 : 包子分紅分三次發、待滿一年才完整 106.64.2.73 02/03 11:17
推 wangyc : 獎金就當路邊撿到的 看底薪才實在 117.56.12.50 02/03 11:25
推 tsukasachung: 螃蟹也這樣玩 分成2包 42.73.165.69 02/03 12:02
推 ji3345 : 0.5就跑啊…準時發或者談一整包的 27.247.98.204 02/03 12:41
→ ji3345 : 公司那麼多 27.247.98.204 02/03 12:41
→ giveme520 : 聽過分4次的 上市 做耳機der 61.223.20.151 02/03 13:53
→ webber255 : 年終4月才拿的到 49.216.128.1 02/03 14:30
推 humanfly : 還有公司年前給一半美其名先發給你 42.79.57.129 02/03 15:05
→ humanfly : 的勒 42.79.57.129 02/03 15:05
推 leocs : 薪資獎金化確實不好，但是你總共才 220.133.4.96 02/03 15:23
→ leocs : 拿到1個月的獎金，這比例超低的， 220.133.4.96 02/03 15:23
→ leocs : 不能說是薪資獎金化吧？年薪超過24 220.133.4.96 02/03 15:23
→ leocs : 個月的那種公司才比較符合薪資獎金 220.133.4.96 02/03 15:23
→ leocs : 化的定義，每年能領多少年薪都在老 220.133.4.96 02/03 15:23
→ leocs : 闆的一念之間… 220.133.4.96 02/03 15:23
→ samm3320 : 真的，才一個月靠杯什麼薪資獎金化 42.73.102.45 02/03 15:51
→ samm3320 : 笑死 42.73.102.45 02/03 15:51
→ jumperman : 這刀法很獨特~~ 111.71.213.49 02/03 15:59
推 WusoAiwen : 這應該是欣興吧？我沒聽過其它公司 101.9.101.66 02/03 19:13
→ WusoAiwen : 這麼玩的 101.9.101.66 02/03 19:13
推 chuegou : 這種公司你應該公布名稱讓大家譴責 114.136.243.21 02/03 20:07
→ chuegou : 阿 怎麼可以慣著他 阿如果你是老闆 114.136.243.21 02/03 20:07
→ chuegou : 我就不多說了 114.136.243.21 02/03 20:07
→ ckha3b8 : 是不是快倒了，沒錢發年終？ 106.1.232.194 02/03 21:58
→ babuarea : 我聽過的是年前年終0.5，3月0.5，年 114.32.217.110 02/03 23:45
→ babuarea : 前薪水2月發，而且符合勞基法真棒 114.32.217.110 02/03 23:45
推 boy830117 : 如果你是勞工，還不跑，到底誰比較 49.216.44.240 02/04 12:52
→ boy830117 : ？ 49.216.44.240 02/04 12:52
推 activ : 某麵包店啊 42.79.54.133 02/04 17:06
→ cink8 : 除非你當初簽約時有明文，不然還真 42.79.133.10 02/04 17:19
→ cink8 : 的他們可以為所欲為 42.79.133.10 02/04 17:19
推 alotofjeff : 多的是這種，我還要等中秋節才能拿 202.3.183.139 02/05 14:24
→ alotofjeff : 滿去年的年終獎金 202.3.183.139 02/05 14:24
推 guanole : 看無 勞基法和年終到底有什麼關係 1.174.224.37 02/05 23:31
→ rex0707 : 遇過過年發0.5 端午中秋各0.25 把獎 1.34.180.233 02/07 22:34
→ rex0707 : 金當三節在發的 1.34.180.233 02/07 22:34